Für Condor war es ein zentrales Anliegen, junge Talente auf ihre Karrieremöglichkeiten aufmerksam zu machen. Mit dem Fokus auf Schulabgänger:innen von allgemeinbildenden Schulen, Fach- und Berufsschulen sowie zukünftige Student:innen wandte sich das Unternehmen an K3, um eine individuelle Recruiting Kampagne umzusetzen.
Die Fluggesellschaft Condor Airlines mit einer reichen Geschichte und einem klaren Fokus auf die Zukunft des Luftverkehrs, ist stets bestrebt, Talente zu gewinnen, die ihre Vision teilen. Mit einem starken Team und einer führenden Position im europäischen Markt bietet Condor nicht nur erstklassige Flugdienstleistungen, sondern auch eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten für Menschen aller Fachrichtungen.
Unsere Aufgabe war es, maßgeschneiderte Recruiting Kampagnen zu gestalten, die Condor als attraktiven Arbeitgeber positionieren und eine breite Palette von potenziellen Talenten ansprechen. Neben der Zielgruppe der Schulabgänger von allgemeinbildenden Schulen, Fach- und Berufsschulen lag unser Fokus auch auf zukünftigen Studenten sowie Bewerbern nach abgeschlossener Ausbildung und Quereinsteigern. Es war uns wichtig, die Werte und die Vision von Condor in den Mittelpunkt unserer Kampagnen zu stellen.
Um die Kampagne erfolgreich umzusetzen, konzentrierten wir uns auf drei wesentliche Elemente: die Erstellung griffiger Texte mit direkter Ansprache, die Integration von QR-Codes und die Verwendung authentischer Bilder aus dem Condor MA-Shooting. Unsere Texte waren so gestaltet, dass sie aus der Masse herausstechen und zum Lesen animieren. Mit den QR-Codes boten wir einen direkten Weg zur Stellenanzeige, was den Bewerbungsprozess für Interessent:innen erheblich vereinfachte. Die authentischen Bilder aus dem Condor MA-Shooting halfen dabei, eine persönliche Verbindung zur Marke aufzubauen und das Team von Condor lebendig und greifbar zu machen.
Die von uns umgesetzte Kampagne war ein voller Erfolg. Durch die kreativen Layouts, griffigen Texte und die Integration von QR-Codes konnten wir eine Vielzahl potenzieller Bewerber ansprechen und das Interesse an einer Karriere bei Condor wecken. Die Kampagne stärkte nicht nur die Wahrnehmung von Condor als attraktiven Arbeitgeber, sondern förderte auch eine stärkere Bindung zur Zielgruppe.
Wir sind stolz darauf, Teil dieses erfolgreichen Projekts gewesen zu sein, und freuen uns Condor auch weiterhin dabei zu unterstützen, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Vision zu verwirklichen.
Wir melden uns schnell und unkompliziert bei Ihnen zurück – versprochen!
K3 Agency
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